Тема: Площадка для ГиМу 5 курс группа 5131

[Востокова Анастасия]

Исправляю ошибки в моей КЖС:
Исследую такой вариант КЖС (конфликтной жизненной ситуации): в семье планируется покупка машины. Муж хочет купить  мерседес определенной модели, супруга категорически против именно этой модели, хотя не против других. Муж любит свою жену, но настаивает на своем; жена отвечает супругу взаимностью, но считает покупку другой модели автомобиля более целесообразной на данном этапе их жизни. Отношения в семье искренние, доверительные. Проанализируем ситуацию:
1.       Элементы системы:
А – муж;
В – жена;
С – автомобиль.
Причина конфликта: спор супругов в выборе машины.
2.       Модель системы:
http://s1.ipicture.ru/Gallery/Viewfull/3127013.html
 
3.       Характер отношений в семье:
АВ(+) – муж любит свою жену, у них любящие, доверительные отношения;
ВА(+) – жена любит своего мужа, у них теплые, искренние, любящие отношения;
АС(+) – мужу нравится именно эта модель мерседеса, отношение к нему у него положительное;
ВС(-) – жене не нравится  именно эта, конкретная модель мерседеса, отношение к ней у нее отрицательное.

Общий знак системы: (+)*(+)*(-) = (-). Система конфликтна.

4.       Варианты решения конфликта:

Общий знак системы: (+)*(+)*(-) = (-). Система конфликтна.
2^n-1, где n - количество элементов системы (в моем случае - 3 элемента)
2^3-1 = 2²=4 - 4 способа разрешения конфликта.


Перечислим эти способы:

1.   АС (+) изменяется на АС (-), (-)*(-)*(+) = (+) - муж изменяет свое мнение   по поводу конкретной модели автомобиля, соглашается с супругой и ищет другой вариант, устраивающий обоих супругов;
2. ВС (-) изменяется на ВС (+), (+)*(+)*(+) =   (+) – жена соглашается с мужем и принимает выбранный им вариант в   качестве удовлетворяющего ее варианта;
3. АВ (+) меняется на АВ (-), (+)*(-)*(-) = (+) - муж изменяет свое отношение к жене на отрицательное;
4. ВА (+) меняется на ВА (-), (+)*(-)*(-) = (+) – жена изменяет свое отношение к мужу на отрицательное.

Таким   образом общий знак системы во всех 4 случаях становится положительным,   следовательно, система бесконфликтна. Значит, приведенные решения есть   способы выхода из конфликта.
Я считаю, что наилучшим вариантом решения конфликта является первый.
 

[Константин Коршиков]

•     Заказчик  заказал ремонт в своей квартире бригаде строителей, и они заключили договор по  условию которого бригада строителей должна сделать ремонт в течении двух  недель. Бригады строителей и заказчик состоят в дружеских отношениях и поэтому  заказчик доверяет этой бригаде. Но бригада халатно относится к договорным  обязательствам и часто запаздывает по срокам.  Заказчик выделил денег на ремонт квартиры и  уехал, через две недели заказчик пришел в квартиру и увидел:  часть  материала  куплена, а работа даже не начались. Заказчик очень любит  четкость в выполнении договорных обязательств. Причина  конфликта   заказчиком и строителем  заключается в  невыполнение договорных  обязанностей  и невыполнении работ на рабочем месте.
                                                                   
•       А –Заказчик
      В – Бригада строителей
      С – Выполнение договорных обязательств
  Характер отношений в системе:
  АВ «+» Заказчик  и бригада  друг к другу относятся  положительно.
  АС «+» - Заказчик  любит четкость  выполнения договорных  обязательств.
  ВС «-» - Бригада  халатно относится  к договорным  обязательствам , и часто опаздывает по срокам .
  [/color]«+»* «+»*«-»=«-» - общий знак  системы отрицательный, значит система [/size]разбалансирована, конфликтна
  4 способа разрешения конфликта:
     1) ((+)x(+))x(+)x(+)=(+) -  Бригада  пересмотрит свое отношение к выполнение договорных обязательств.
  2) ((+)x(+))x(-)x(-)=(+) -  Заказчик пересмотрит свое отношение к  выполнение договорных обязательств.
    3) ((+)x(-))x(-)x(+)=(+) – Бригада строителей пересмотрит свое отношение к  заказчику.
    4) ((-)x(+))x(-)x(+)=(+) - Заказчик  пересмотрит свое отношение к строителям.
  

[Екатерина Палкина]

    Анализ ситуации «Частые командировки»
Алена и Миша состоят в браке и очень любят друг друга.  Недавно Миша устроился на новую работу, которая требует от него частых и  длительных командировок. Мишу устраивает данная ситуация, т.к. ему нравится его  работа и он не против ездить в командировки. Но Алену это не устраивает. Она  редко видит мужа и скучает по нему, поэтому просит Мишу отказаться от  командировок. Сделать это Миша не может, иначе он потеряет работу, которая ему  нравится. Кроме того, ему нравится путешествовать и деловые поездки ему интересны.
1.        Элементы системы:
А – длительные командировки мужа
В – Миша
С- Алена
2.        Модель системы:
                         А           
                  +           +
              В         -          С   
3.        Характер отношений в системе:
ВА (+) – Миша положительно  относится к командировкам
СА (-) -  Алена отрицательно относится к командировкам
ВС (+) – Алена и Миша любят друг  друга
 
Общий знак системы: (+)*(+)*(-) =  (-). Система конфликтна.
 
4.        варианты решения конфликта:
 
  2n-1, где n - количество элементов системы (в моем случае - 3  элемента)
   4 способа разрешения конфликта

Решения:
ВС (-) – Миша меняет свое  отношение к Алене на отрицателньое
CВ (-) – Алена меняет свое отношение к  Мише на отрицательное
ВА (-) – Миша соглашается с  Аленой и отказывается от командировок
СА (+) – Алена меняет свое  отношение к командировкам мужа, смиряется с ними и больше не переживает по этому  поводу
 
 
 
 
 
 
 
 

[kazimiruk]

Рассмотрим следующую КЖС (конкретная жизненная ситуация): два соседа по квартире столкнулись со следующей проблемой - пагубная привычка (курение) одного из них мешает жизни другого. Вася ведет здоровый образ жизни, а Петя начал курить в квартире. При этом, у ребят всегда были добрососедские отношения, и они уважительно относятся к друг другу.

1) Элементы системы:
А - Вася
В - Петя
С - курение

2) Характер отношений между элементами:
АВ (+) - ребята друг к другу хорошо относятся и уважают.
ВС (+) - Пете нравиться курить.
АС (-) - Вася не принимает курение, т.к. он ведет здоровый образ жизни.

Общий знак системы:  (+)*(+)*(-)=(-) Соответственно, система  разбалансирована, конфликтна.

3) Модель системы:

            А
       +        -
   В       +        С

4) Варианты решения КЖС:


2n-1n - количество элементов;
2*3-1=4 - количество решений конфликта.
(+)*(+)*(+) = (+) Вася поменяет свое отношение к курению на положительное

(-)*(-)*(+) = (+) Вася поменяет свое отношение к Пете на отрицательное

(+)*(-)*(-) = (+) Петя поменяет свое отношение к курению на отрицательное

(-)*(-)*(+) = (+) Вася начнет положительно относиться к курению, Петя - отрицательно, и друг другу они начнут относиться отрицательно


Вывод:  Общий знак системы положительный: (+),  следовательно, система в безконфликтном  состоянии.

[Денис Глобов]

Рассмотрим вариант КЖС:
Руководитель периодически задерживает выплату заработной платы своему сотруднику.
Отношения между сотрудником и руководителем носят положительный характер, но сотрудника не устраивает задержка зарплаты. Проанализируем данную ситуацию.

1. Элементы системы

А - сотрудник
В - работодатель
С- задержка з.п.

2. Модель системы

        В
    +     +
А      -      С

3. Характер отношений в системе

AB - сотрудник положительно относиться к руководителю
AC - сотрудник не доволен задержкой з.п.
BC - работодателя устраивает такой ход вещей

общий знак системы (+)*(+)*(-)=(-), система конфликтна

4. Варианты решения

Кол-во: 2(N-1)=2*2=4,
где N- количество элементов системы

5. Решения

AC - сотрудник меняет своё отношение к задержке зарплаты
BC - работодатель меняет свое отношение к выплате зарплаты
AB - работник меняет свое отношение к работодателю
BA - работодатель меняет свое отношение к сотруднику

В  любом из вариантов система имеет знак (+) - система безконфликтна.